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2019-05-23 14:42 来源:爱丽婚嫁网

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  东方汇从历史角度看,《宣言》是给出了“愿景”的文献,随着时代和实践的发展才显现出它非常重要的历史性价值。王志恒表示,本次助学活动不仅是对省教育事业的一份支持与关爱,更承载着对受助学生求学路上收获真知、健康成长的美好祝愿,中国银行青海省分行将一如既往地积极参与全省的公益事业。

全国妇联党组成员参加会议,机关各部门、各直属单位主要负责同志列席会议。1月23日,中央直属机关文明单位表彰会举行。

  华侨华人是中国经济海外拓展的推动者和合作伙伴,中国与住在国友好关系的使者,海外文化软实力的主要载体和扩展者,海外人才引进的对象和媒介,维护中国边境、边海安全的友好力量和守护者。记者问他们接下来的打算,王芳表示:“70多家直属党组织,还差10来家没跑完呢。

  1月23日,中央直属机关文明单位表彰会举行。贫困户发现问题,可以立即投诉。

罗宁在讲话中充分肯定了贵州省女企业家和妇女群众在乡村振兴中所作的贡献,她希望女企业家们继续发挥领头雁和排头兵的作用,继续努力发展和壮大自己的企业,带领全省更多的妇女参与乡村振兴,在发展社会主义市场经济、建设美丽新农村、构建社会主义和谐社会中发挥积极作用,创造无愧于时代的新业绩,展示新时代女性的新风采。

  十三届全国人大一次会议通过《中华人民共和国宪法修正案》,把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想载入国家根本法,充分体现了坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一,体现了党的主张与人民意志的有机统一,必将为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供有力的宪法保障。

  一方面,坚决整治群众身边腐败问题,要求围绕打赢脱贫攻坚战,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理;另一方面,开展扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”。“作为一名法律教育工作者,我们应该是宪法精神的坚定信奉者、践行者,同时也是积极的倡导者、传播者。

  这些世界现实问题的应对之道,得到世界的广泛关注和认同,为人类未来的发展指明了方向。

  妇联组织作为党领导下的人民团体,在学习宣传宪法、维护宪法权威、全面贯彻宪法方面负有义不容辞的责任。必须对宪法法律始终保持敬畏之心,带头在宪法法律范围内活动,牢固确立纪律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,不行使依法不该行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。

  加强高素质专业化党务干部队伍建设。

  东方汇党员干部在任何时候都要把纪律挺在前面,时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  ”“大国的扬帆远航,离不开掌舵者;民族的复兴征程,需要领路人。必须对宪法法律始终保持敬畏之心,带头在宪法法律范围内活动,牢固确立纪律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,不行使依法不该行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。

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全国有29个省份延长产假 河北的产妇将享158天产假

2019-05-23 08:33 | 长城网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。休两次产假,领两份产假津贴,生育保险基金支付随之面临压力。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。

资料图。图片源自网络

全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。休两次产假,领两份产假津贴,生育保险基金支付随之面临压力。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。

2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。生育老二,产假能跟生老大产假一样多吗?如果产假不够,势必影响大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康以及对孩子的照护,也会让其他想生的家庭产生顾虑。

各地产假普遍延长,男方陪护假为15-30天

按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策的人群中2/3在35岁以上,第二孩产假的延长更有实际意义。南开大学人口与发展研究所教授原新说,我国夫妇实际平均初育年龄达到25—27周岁,第二孩生育年龄普遍高龄,出生非健康婴儿的概率也在增大,不利于出生人口素质的改善。另一方面,大龄孕产妇怀孕和生产期间自身的健康风险增大,同时产后自我身体恢复的功能也在弱化,夫妻照顾孩子的体力和精力都在下降。他认为,产假少的省份延长产假,这一点挺好,有利于母婴健康,同时较好地兼顾家庭和事业。

《女职工劳动保护特别规定》要求,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

然而,专家普遍认为,产假是把双刃剑,保护了女性权益,同时也会影响女性生育意愿。原来生一个孩子用人单位等6个月就可以继续用工,如今允许生两个之后,女职工有2年不能正常上班。对于女职工来说,产假过长,也会担心自己的职业升迁和事业发展受到影响。

2016年起河北产妇将享158天产假

2019-05-23,在河北省十二届人大常委会第二十次会议上,《河北省人口与计划生育条例修正案》表决通过,并正式施行。今年1月1日后,合法生宝宝的产妇都将享受158天产假。

河北省十二届人大常委会第二十次会议闭幕后,在省人大常委会办公厅召开新闻发布会上,省人大常委会与省卫计委对《河北省人口与计划生育条例修正案》进行了解读。修正案草案第十六条此前将奖励产假的天数规定为45天,争议较大,这次进行了修改。

河北省人大教科文卫工委副主任郑爱军:“目前山西、安徽等八个省份规定了奖励产假天数为六十天,根据常委会会议审议意见,咱们最后由修正案草案提出的四十五天增加到了六十天。”

那么生育政策调整后,婚假、产假、陪产假都发生了哪些变化呢。按照国家规定婚假3天、产假98天,此前,晚婚晚育可以获得奖励婚假15天、产假45天、配偶陪产假10天,在产假期间领取独生子女证的奖励产假30天。这意味着只有晚婚晚育而且生育独生子女的,才可以享受最长98+45+30天合计173天产假,晚婚生育二胎享受98+45天合计143天假期。而按照现行条例,只要依法办理结婚登记、符合法律法规生育都可以享受总共18天婚假、98+60天合计158天产假、以及配偶陪产假15天。

河北省卫生和计划生育委员会副主任尹爱东:“这次不管你生一孩,还是二孩,还是符合条件经过审批的多孩,都可以享受这个政策,所以覆盖面扩大了很多。”

按照调整前的政策,生二胎最多可以享受98+45天合计143天产假,但是今年生宝宝们产妇法定产假还没有休完,她们的奖励假期到底该休多少天呢,河北省卫生和计划生育委员会副主任尹爱东:“对群众的一个奖励政策、鼓励政策,也是一个比较利好的政策,从我们卫计委的意见来说,应该是从今年一月一号生育二胎的,我们觉得可以顺延这六十天,享受这个延长的假期。”

而对产假是否包含法定节假日,尹爱东表示:“国务院有一个节假日和纪念日休假的管理办法,假期都应该是自然天数,就是说产假98天加我们奖励的60天,这158天是包含着法定的假日的。”

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